欢迎光临KU体育app下载_ku游官网登录入口!

新闻中心

主页 > 新闻中心 > 常见问题 >

Z一代更喜欢“跨境实习”,这是一条道路还是新

2025-09-08 09:38

目前,越来越多的年轻人正在发布专业限制,并选择“跨境实习”,以通过自我探索为未来寻找更多的可能性。 一些专家指出,这种经历与传统的职业计划不同,并且似乎是“绕道的”,这是几代人破坏其舒适和积累全面能力的一种方式,也反映了在新兴领域快速发展的背景下,年轻人就业的概念。 热趋势:Z一代跨境增长和梦想追求 今年暑假,王娜(Wang Na)是他的初中语言的专业人士,他回到了南部的小镇,并成为艺术电子商务主持人的实习生。 “我从茶村开始,从小就受到茶的影响。”当我学习学习年时,王获得了茶艺术家的资格证书。现在在现场广播室,她在品尝时穿着Cheongsam在解释的同时,她的新鲜和自然风格赢得了许多网民的热爱。 王夸耀这是招聘人员,他在面试中欣赏他对茶的热爱和专业繁殖技巧。对她来说,这项工作不仅有趣,而且还促进了城镇专家,并以年轻人的良好方式帮助改变乡村生活。 中国人民大学的新闻与传播新生刘迪安(Liu digang)毕业于他的实习生,为AI游戏撰写文字。 “我对游戏和AI感兴趣,而且我擅长撰写文章。在看到Ornline上的招聘信息后,我很好奇,我想尝试一下。” 开始后,刘发现这项工作比他想象的要困难。 “我的日子 - 一天的工作是写一本人物的传记,为人工智能角色的个性,身份的身份背景以及写出不同的回答。为了使角色和精神做出明智和精神,它需要大量的文本才能插入,o oFTEN需要两到三天才能仔细抛光它。但是,他说,第一个工作场所的经历是更多的幸福,“我很高兴能与您在培训中喜欢的领域和切割技术保持联系,并且对AI行业有了更深入的了解。” 正在上研究生院的楚明也是追求跨境梦的。尽管他毕业于计算机科学,但Chu Ming总是有文学和艺术的心。在他的本科学习中,他尝试了四个完全不同的实习:在出版社担任文本编辑,参加射击纪录片,在员工中担任演员,并成为独立摄影师。这些经历似乎与编程无关,但逐渐启发了他的职业发展方向。 “跨行业实习从一开始就开始,这有点困难,但这是值得的。我觉得我的视野更宽,我的全面能力有所提高,而且我'VE结识了许多新朋友。”Chu明说,将来,他计划将计算机技术结合在电影和电视创作中,以在Diguital Film和电视领域开始自己的职业生涯。“我觉得这是一条不仅可以充分发挥专业实力,还可以带来爱情。我不会忽视我的生意,也不会忽视我的爱。” 返回:新兴职位带来新的尝试 为什么“跨境实习”如此受欢迎?记者的调查发现,一方面,Z一代生于1995年至2009年之间,是一个“原住民原住民”网络。这一代年轻人对信息高度敏感,并且具有强大的接受新事物的能力,并且拒绝束缚身份。其中,越来越多的人会选择成为“青年”,依靠许多领域的技能和视野,在不同行业之间自由旅行。 另一方面,某些贵族具有一些热情的位置和凶猛的WOrking竞争,因此他们需要扩大工作领域。同时,复合人才,与新一代技术相关的新生产力相关行业的发展以及招聘渠道的数字化也为年轻人提供了许多机会。 “我们的主要初级语言有十几个人,实习方向是不同的 - 有些是通过在线平台教海外学生,有些人在无人机公司中生产新的媒体运营,有些人正在进入主要的互联网公司,几乎没有人发现一个完全合适的职位。”王说,对记者说,由于这个基本是利基市场,并且有一个狭窄的工作范围,所以所有学生都希望通过实习领域找到更多的可能性。幸运的是,近年来,在人工智能和数字经济领域的新兴工作正在出现,提供了所有新的机会。 刘相信E“跨境实习”既是“经验”,又是“拆除我的经验”。 “我只想尝试更多我感兴趣的指示,看看适合和不适合的东西,并找到一份我在毕业后真正喜欢的工作。” 至于实习经历是否与简历不一致,刘di并不担心:“我只是一个新生,还有很多时间尝试犯错误和探索。而且,对于新闻和基本的交流,社​​会是一个大的教室,有一点了解,并且现在就知道助理,自由学的学生可以节目和创建一个小型节目。” 在屏幕上不断刷新招聘信息,您可以根据您的兴趣选择职位子场,实习日的数量以及实习的薪水。 Peng Yu是北京印刷研究所数字出版专业的大三学生,他自豪地向记者展示了他的“魔法武器”IND实习机会。 “今天,有很多针对各种招聘软件和网站的实习信息,您还可以在社交媒体,微信公共帐户和微信中找到它。” Peng Yu告诉记者,在今年暑假,他成功地在网上找到了Aintership的位置,以在新的Energy Company广播中获得众所周知的新帮助。公司的招聘需求不仅限于贵族,而需要视频编辑,照片,复制和高情绪智力。全面审查候选人的全面功能。为了有能力,小彭提前教会了自己的各种实践技能,以使自己更具竞争力。 谈到为什么公司愿意接受对学生的解释解释时,一个在万达商业管理小组部拥有男人管理的人说,大多数员工都受到公司的鼓励被称为业务经理。此PO的主要工作地位是Negothe Company的广场和线路的商人。如果任何交易者有任何问题,业务经理将协调和交谈。 该职位愿意接受对学生的解释解释,因为具有不同专业背景的学生具有不同的思维和知识结构方法。跨境的学生通常可以远离传统的行业思维模型,并将新的想法带入市场,运营和公司管理,例如市场营销,数据分析,运营计划,人力资源,客户服务等。学习心理学的学生对市场研究更敏感,而研究科学和工程学的学生在业务分析中更准确。这个立场特别需要做到这一点。思考SA边界和交流的才华。 老板直接招聘的分析师Shan Gong表示,数字经济和经济共享等新的经济形式E出现,他们渴望获得跨学科阅读的更多复合才能。近年来,许多雇主不仅需要“高精度和专业化”,而且还需要“广泛的规模”,并且愿意与Daring一起招募实习生,可以尝试,强大的学习能力以及具有不同的背景来激发团队创新。 机会:政府,商业和学校一起工作以扩大新渠道 记者发现,越来越多的大学生可以参与边界的社交技能,这与政府,商业和大学的PSLATFORM的共同建设密不可分。北京Shunyi区为返回家中的大学生进行了夏季社交技能活动,Tongzhou区启动了计划“对我,年轻的青年计划进行了次级中心……该平台可以根据学生的兴趣和单位需求准确推荐职位,从而实现“双向奔波”。 郭蒂亚尤(Guo Tianyu)北京联合大学的中文和文学作品是受益者。在Tag -Day的这段假期,他看到了微信的官方舒尼文明帐户上的“重返家乡”活动,并很快收到了他家前旺夸街的回应。 当他真正进入社区办公室时,复杂的土著管理不仅仅是他的想象力:电网管理,日常检查,将冲突与社区联系起来……但是,他很快找到了适用于他的方向 - 教儿童做手工艺品并组织社区社区聚会活动的公共卫生讲座。一个月后,他不仅感觉到了管理土著人民的努力,而且还重新理解了教育的重要性。 “如果我将来在社区旁边教小学,它也将涉及家庭学校的交流。这些经验将是我未来的工作。” 政府与SC有关小便创造机会。北京北京大学智能运输工程的大二学生陶拜恩(Tao Baian)参加了在标签 - Init假期的舒尼区北武镇的帮助农民的行为。作为Pinuno团队,他带领团队在温室中,访问了农业业务,进行了实时广播,并参与了包括商标设计,宣传文案,数字直播和其他经营的应用程序的开发,为农业提供了农业品牌的新工具。 “真正的变化通常发生在学科的交汇处。这种培训激发了我将算法研究与更多行业结合起来的启发。” 首都师范大学的中文和文学二年级研究大二学生徐杨通过学校青年联盟委员会的正式帐户了解了“青年doer”计划,并进入了汤茂区综合媒体实习生中心的编辑部IP。当他第一次越过Indumedia Struya时,他承认自己“有点紧张”。他记得的是外部射击任务。整个过程是通过思考脚本,采访大纲,协调拍摄和拍摄来独立完成的。 “那一刻,我意识到我永远不会学习等待指示,而是一个真正的人。” 根据汤村地区青年联盟委员会的一个相关人员的说法,汤村地区为“使人们建立了第二个青年中心”建立了一个实用的资源对接平台,建立了实习地位的供应,并经常要求从地区级别,街道和城镇机构进行艰苦的企业,并在Unib的年轻委员会中进行挑战,并在此范围内进行了更大的努力。包括150个职位,吸引了近400名大学生注册在未来,我们将继续扩大潜在的资源并每年至少释放5,000。在国际青年中的职位。 观点:一夜之间没有实现职业选择 全国第二级心理顾问和职业规划专家Xue Yi表示,一夜之间无法实现青年比赛。他们经常通过持续尝试调整自己的方向,并通过反复试验和错误积累经验,以最终根据自己的利益而发展两者的轨迹,并可以发挥自己的优势。 Z世代的年轻人倾向于追求自己,并愿意在教育之外探索和改变。这种现象不是消极的,而是反映了年轻人打破一条道路并勇敢尝试不同方向的积极态度。随着大学和大学继续鼓励学生以兴趣和资源的练习,独立探索的趋势可能会在未来的生态学上注入新的活力Y职业。 Tsinghua University的生计与管理学院组织领导力和管理系教授Chi Wei说,将来的工作趋势正在发生变化,雇主更关心“可以做的事情”,而不是“学到的东西”。就业方向不再是专业和职位之间的一对一字母,但依赖于MAAIT是在大学研究中转移的能力,例如表达,思维,创造力和技术应用,以适应无尽的新兴工作。 在赛车计划中,学生应反映他们的基本技能,并根据工作需求找到适当的观点。例如,简短的思考,表达语言并复制由历史和新闻等文科专业的创造性能力培养的创意能力,可以与新兴职位(例如简短的视频编辑和现场广播)联系起来。未来的职业选择不必限于“专业反合TS”,但可以将能力作为起点,并考虑您可以扮演哪些新职位以及哪些职位需要这样的能力,从而扩大了更大的开发空间。 Tsinghua University工业创新与金融研究所的研究人员Sun Chenshuo建议,从雇主的角度来看,招聘应该更“明智”。与其专注于单个“专业”标签,不如使用“照片能力”来说话:获得以前的经验,矩阵技能和结果等各个方面等因素,以使人们和位置更加准确。同时,应注意的是,AI正在调整组织形式和工作需求。只有通过严重的组织结构和招聘目的,才能在诸如智能技术和数据之类的新生产因素中包括劳动力,将“跨境实习”的活力更改为新的生产力。 (在文章中,Wang Na,Liu di,Chu明和彭YU是化名) 资料来源:北京每日客户 记者:Meng Ziwei [编辑:Liu Pai] 数据数据和AI集反映为数据循环的“硬币” Rizhao港口加速了高质量的发展 “ 9/3”军事游行的亮点很快! 信标同伴穿越山和海洋:他们将血液和火与中国和平民的友谊集中在 血腥的14年:中国的反日战争粉碎了法西斯的阴谋,日军的主要力量被拖了 Su Yu下令进行战斗的最后战斗,并创造了892名日本士兵的记录 谁将从建立SCO开发银行中受益? 要重新获得战斗之道,您必须去Wudalianchi市! 为什么这三个将军的名字保留了北京的名字? 要再次引起反日战争,您必须去卢古桥! 有人问丨黄Zhennan:Guoxin新闻社如何建造桥梁o将中国的战争带入战争? 突破3,500美元,国际黄金价格连续五次上涨 兄弟的兄弟背后有6000亿寒武纪 在今年上半年,六家国有银行每天获得37.7亿元人民币,其中期股息超过2000亿元人民币。 “中国职业技能”正在为东盟国家的形成注入新的动力 一个世纪的野心终于实现 2025年香港小姐的前三名出生。教育证明了香港小姐,这是在“天花板上” Nanqiao机械师是什么样的人,他在云南 - 伯马高速公路上每公里牺牲一个人?

相关推荐

  • 新闻中心

  • 联系我们

    +86-765-4321
    [email protected]
    +86-123-4567
    天朝天堂路99号